为持续做实做优基层关心下一代工作，温州市鹿城区关工委坚持推动工作重心下移、资源力量下沉，努力将工作从“文件上”落到“家门口”，促进“五老”优势与社区生活深度融合，着力打造群众身边“零距离、有温度、可持续”的基层关工委。在区关工委的指导与推动下，一批基层实践点通过系统化、平台化运作，探索形成了以“一老一小”为核心、多元主体共同参与的基层关爱“鹿城模式”。

深耕育人体系

系统涵养成长沃土　　

为有效整合基层“五老”资源，区关工委着力构建“文化传承”与“科学启蒙”双轨并行的育人体系。一方面，大力推广“非遗文化进社区”，联动有专长的老同志组建师资团队，将螺钿、扎染等非遗课程系统化送至各街镇、村社。另一方面，精心打造“少年科普社区行”品牌，组建由退休老工程师与专业教师构成的“银龄科技顾问团”，通过“双师课堂”、科普研学等形式，让前沿科技知识可触可感，为青少年提供文化与科创的双重滋养。

搭建互动平台

促进代际双向赋能　　

为构建代际互助、共同成长的良性生态，区关工委积极搭建多样化互动平台。推广“健康伴成长”计划，动员退休体育教师、医生组成区级“银龄健康导师团”，下沉社区指导开展祖孙健身活动，并设计篮球、南拳等趣味课程与打卡挑战。同时，推出“家门口”技能课堂，开设“赋能课堂”与“青年夜校”，既链接资源教授短视频剪辑、AI应用等新技能，也邀请“五老”传授家庭教育、旧物改造等生活智慧，实现了“银龄”经验传承与青年成长成才的良性循环。

创新服务模式

营造老幼共融生态　　

为激活社区内生动力，鹿城区关工委积极创新服务载体，着力营造老幼携手、邻里互助的社区共同体。在部分社区实践点，探索建立“共享育儿联盟”，由退休老教师提供支持，在课后服务中融入“五老”陪伴。全区层面鼓励推行“公益搭子共创计划”，支持“老青少”结对开展“共享育儿”“邻里市集”“新新烟火市集”等特色公益服务，带动基层社区形成“老有所为、幼有所乐、邻里互助”的温暖氛围。

鹿城区关工委通过持续擦亮“零距离”服务品牌，有效推动了“五老”优势在基层发光发热，也让青少年在熟悉的邻里环境中获得成长，为破解基层关爱服务精准化、可持续性难题提供了行之有效的“鹿城答案”。下一步，区关工委将持续推广成熟经验，用心用情写好“一老一小”的民生答卷，共同绘就老少共融、邻里友爱、可感可及的温暖图景。