3月23日下午，省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜参加人事处党支部组织生活会，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，强化党建引领，夯实组织队伍保障，同支部党员一起谈心交流。

会上，人事处党支部书记代表支委会作对照检查。支部党员逐一发言，围绕“五个带头”，查摆突出问题、找准思想根源、明确整改举措，认真开展批评和自我批评。

曹锦喜表示，本次组织生活会准备充分，自我批评严肃认真，相互批评中肯到位，达到了良好效果。希望支部党员能牢牢把握职责定位，忠实践行习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，发挥人事处、机关党委“1+1>2”的合署办公优势，把准党员之家、干部之家、老同志之家的功能定位，锚定党组织和党员队伍建设、干部队伍建设、模范机关建设、老干部系统队伍建设4项重点任务，以“对标最高、锚定最优、聚焦最佳、努力最好”的标准抓好干部人事、机关党建工作，切实强化“一老一小”事业发展的基础支撑。

曹锦喜强调，人事处、机关党委承担着协助局务会落实全面从严治党责任、组织推动机关党建任务落实、加强党员干部队伍建设的重要职责，发挥着承上启下和示范引领重要作用。要强化政治引领，在推动凝心铸魂上出实策，在筑牢红色堡垒上下实功，在发挥先锋作用上重实干，争做支部建设的表率。要强化能力锤炼，增强服务中心的大局观念、善弹钢琴的统筹理念、虚实结合的辩证思维，争做创新变革的表率。要强化知人善任，坚持“墩苗助长”育好干部、“量体裁衣”用好干部、“见微知著”管好干部、“搭台筑巢”暖好干部，争做干事创业的表率。要强化责任落实，以更高标准更实举措开展学习教育、抓好问题整改、推进从严管理，争做从严治党的表率，奋力为老干部工作和关心下一代工作高质量发展提供坚强组织保证。