今年以来，湖州市委老干部局以“红色年轮见初心”为主题创新党内活动组织方式，将规范“政治生日”作为加强离退休干部思想政治建设的重要抓手，把庄重的仪式感转化为老同志“离岗不离党、退休不褪色”的不竭动力。

“规范化仪式”重温入党初心

抓骨干、重示范开展集中活动，市委老干部局每季度为市直单位离退休干部党支部书记举办一次集体“政治生日”活动，以“关键少数”带动“绝大多数”。精心设计“6+X”政治生日模式，即：递送一张印有入党誓词和专属祝福的政治生日贺卡；一套紧跟时政的“理论学习包”；一份清晰明确的政治纪律正面、负面和倡导清单；发放一份银发人才志愿服务倡议书；开展一次恳谈交流，了解个人近况，听取意见建议。同时，结合实际丰富政治生日内容，“一季一主题”开展参观红色教育基地、讲述入党故事等活动，让党员教育更有“温度”，初心使命更有“厚度”。

“全覆盖关爱”传递组织温暖

以点带面推动各级各单位结合实际，分层分类为离退休干部党员过“政治生日”，丰富“集中过、上门过、结对过”三种组织形式。依托老年大学、老干部活动中心等主阵地，季度性开展集体活动。对因身体原因难以参加支部生活的老党员，依托“五必访”制度，开展“送学上门”活动。同时，搭建“银青结对”互学平台，通过沉浸式学习、互动式宣教，让新老两代人在交流中传承红色基因。今年以来，各级各单位共结合“政治生日”开展相关活动45次。

“融入式实践”体现银发担当

将过“政治生日”与助力中心工作深度融合，开展“银雁赋能·助力乡村片区组团发展”行动，项目化推进6大方面18项重点工作，引导老同志主动投身助力组织建设、青年入乡、共富先行、普惠服务、生态保护、文化传承等方面，为中心大局献智出力。今年以来，共开展各类助力活动670余次，新增、迭代助力乡村片区组团发展典型人物34个、项目点位57个，参与老同志3500余人次。