编者按：省委十五届八次全会深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，系统擘画了未来五年浙江发展的宏伟蓝图，为进一步深入践行“八八战略”、奋力谱写中国式现代化浙江新篇章指明了方向、提供了遵循。近期，全省各级老干部工作部门深入学习领会全会精神，立足当前、着眼长远，认真谋划未来老干部工作的新思路、新举措、新路径，确保全会新部署新要求在老干部工作系统见行见效、落地开花。今天，让我们一起来展望台州市老干部工作的发展蓝图。

台州市委老干部将以实施“五大工程”为抓手，深化推进“565”工作部署，聚力攻坚、实干争先，推动新时代老干部工作创优提质、创新发展，以高质量老干部工作为台州高质量赶超发展贡献更多力量。

融入基层组织建设“大党建”

实施政治引领提质工程

持续优化离退休干部党组织设置，严格组织生活，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。通过专题辅导、集中培训、在线学习、送学上门等形式，引导老同志深刻领悟党的创新理论。依托老干部活动中心、老年大学、老党员驿站等阵地，丰富拓展文化养老内涵。持续探索离休干部口述史、老物件里见初心等融媒体专访、传播模式，抢救性挖掘离休干部红色资源。持续深化“争做银发好网民”活动，引导老同志做到旗帜鲜明讲政治。

融入党政中心工作“大格局”

实施银发赋能攻坚工程

建立健全银发人才信息库，有效对接大数据，推动供需对接。聚焦技能社会、教育强市、“世界美食之都”等创建目标，组织引导老同志开展调研建言、政策宣讲、纠纷调解等活动，并培育扶持一批作用显著、特色鲜明的老干部志愿团队和工作项目。探索完善荣誉激励、宣传表彰、保障支持等机制，不断激发老同志持续奉献的内生动力。

融入养老社会保障“大体系”

实施精准服务暖心工程

全面落实离休干部各项待遇政策，完善困难老同志帮扶长效机制，构建“一人一策”精准服务体系。积极应对高龄化、空巢化等现实问题，注重人文关怀和精神慰藉，推广“智慧养老”应用，探索“时间银行”等互助养老模式，不断拓展居家养老、社区照护服务供给。健全完善银景驿站“集市日”制度，打造集“学习教育、文体活动、作用发挥、服务保障”于一体的银色家园。

融入深化改革创新“大形势”

实施改革攻坚提质工程

坚持以改革创新推动老干部工作实践，加强与涉老部门沟通协作，动员社会力量积极参与，形成党委领导、部门协同、社会参与、家庭尽责的工作格局。优化市、县、乡、村四级老年教育网络建设，推动老年大学（学校、学堂）规范化、特色化、多元化发展。鼓励支持市场与社会力量开发适合老同志需求的产品与服务，引导老同志在经验传承、咨询服务、公益事业等领域释放消费潜力与创造潜能。

融入全面从严治党“大环境”

实施干部队伍提升工程

组织开展老干部工作政策理论和业务知识培训，不断提升老干部工作者政策执行、服务管理、沟通协调等综合能力。积极践行党的群众路线，深入基层一线、深入老同志，持续营造风清气正、务实担当的干事创业氛围。