【学习贯彻·我们怎么干】宁波:深学细悟 勇毅前行 奋力开创新时代老干部工作新局面
发布时间:2026-11-09 来源:宁波市委老干部局
编者按:在中国共产党成立105周年、“十五五”开局起步的关键节点,党的二十届五中全会在北京举行,就持之以恒推进全面从严治党作出系统部署。持之以恒推进全面从严治党是全党的共同政治责任。近期,全省各级老干部工作部门深入学习领会全会精神,学懂弄通蕴含其中的认识论、方法论和行动路径,以党的政治建设为统领,认真谋划加强离退休干部党建工作和自身建设的新举措、新路径,全力贯彻落实全面从严治党的新部署、新要求。
深学细悟 勇毅前行奋力
开创新时代老干部工作新局面
严仕恩
宁波市委组织部副部长、老干部局局长
党的二十届五中全会对持之以恒推进全面从严治党作出重大战略部署,为进一步开创新时代管党治党、兴党强党新局面指明了方向、提供了遵循,具有强大的历史穿透力、政治感召力和战略引领力。宁波将把学习贯彻五中全会精神与深学细悟习近平党建思想贯通起来,把严的基调贯穿到老干部工作全过程各方面,为宁波高质量发展推动共同富裕先行示范注入更多“甬银”力量。
以铸魂立心为根本,在学深悟透、笃信笃行中凝聚奋进共识
全会指出,“增强党性是全面从严治党的根本性任务”。我们将把党性教育融入离退休干部党建工作、老干部工作者队伍建设全链条各环节,坚持“两支队伍”一起抓,迅速兴起学习贯彻全会精神热潮。依托老干部党校、活动中心、老年大学等阵地,用好“退休第一课”、“甬银·初心”宣讲、“领雁学堂”等载体,采取现场授课、云端学习、送学上门、结对助学相结合的方式,推动全会精神直达老同志,引导老同志始终与党同心同向同行。综合运用理论学习中心组带头学、老干部工作者培训班专题学、青年学习小组集中学等形式,构建分层分类、全员覆盖的学习体系,推动老干部工作者以学铸魂、以学促干。
以立规明矩为重点,在严管厚爱、强基固本中淬炼忠诚本色
全会指出,“全面从严治党关键在从严治吏”“加强退休干部管理监督”。我们将坚持严管厚爱结合、激励约束并重,健全退休干部、老干部工作者全周期教育管理监督体系。突出融入日常、抓在经常,在荣退仪式、日常走访、节日慰问等重要节点常态融入纪律教育,切实落实《关于进一步规范退(离)休干部行为的通知》等文件要求,针对网络言行、兼职取酬等重点情形加强提醒,引导老同志知规守矩。织密“家、队、室”服务体系,推广“甬银会客厅”模式,推进“银雁安家”工程,因地制宜探索流动党员协作共管、协同服务模式。深化“清廉老干”建设,常态化开展警示教育、廉政谈话、作风效能督查,紧盯重点岗位、关键环节强化廉政风险防控,设立家风课堂、发放廉政家书,织密监督管理网。
以破题攻坚为牵引,在围绕中心、服务大局中彰显时代价值
我们将以贯彻落实全会精神为动力,巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果,紧扣“十五五”规划布局,锚定“两个争先”目标任务,以“四张清单”为抓手,持续擦亮“锋领甬银”“甬有银力”“甬银无忧”三张金名片。坚持找准坐标、突出重点、破题攻坚,以建设银发经济“一枢纽四平台”牵引服务供给升级,以推进“15分钟老年教育学习圈”和“三舒三微”关爱服务体系拓展普惠服务边界,以构建“分层培育、渠道畅通、协同保障”闭环机制激活银发人才动能,推动老干部工作与老龄事业、银发经济互促共进,以实干实绩为宁波经济社会高质量发展贡献更多力量。