宁波市委老干部局坚持系统思维、实效导向，扎实推进 “学回信精神・助改革发展”专题调研，引导老同志忆往昔、话感悟、献良策，永葆“退休不褪色，永远跟党走”信念，以银发力量为改革发展大局添能蓄势，让“桑榆余热”更加“如火炽热”。

向深推进，凝聚银发共识

通过举办“退休第一课”、专题座谈会、老干部读书会、支部书记培训班等，构建“市级引领学、支部常态学、个人跟进学”学习体系，组织老同志原原本本学习回信内容，深刻领会其核心要义与实践要求。充分运用“离退休干部工作”、“浙江老干部”等平台，及时学习习近平总书记重要回信内容、全国离退休干部“双先”事迹、网上专题报告会，推动学习全覆盖、不断线，树立银发有为价值导向，引导老同志汲取精神力量、筑牢思想根基。

向广拓展，汇集银发良策

把专题调研与实地考察、研学实践深度融合，分批分期组织老同志深入高新科技企业、重大项目建设、乡村振兴战场等“第一线”开展“沉浸式”调研，通过亲眼目睹、亲耳听闻、亲身感受改革发展的火热实践与蓬勃生机。利用银发人才服务站、银色家园、老党员之家等阵地，通过访谈活动、书面建言、问卷调查、银青结对等“4+N”灵活多样的方式，让老同志畅谈学习和调研心得，累计征集各类意见建议500余条。开展“领雁学堂”，16名离退休干部党支部书记结合老照片，讲述改革开放亲历故事，传承实干精神。组织开展“银辉助农双结对”活动，老同志围绕全面推进乡村振兴提出“金点子”。

向实转化，贡献银发力量

推动专题调研与老同志作用发挥有效衔接，深化“我为共富强省赋能添彩”活动和“甬有银力”聚能扬帆行动，引导全市老同志以行践学，积极参与红色宣讲、助企帮扶、银雁助医、文化传承等志愿服务工作，切实将调研实效转化为服务发展的银发动能。宁波银发专家调研谋划居家智慧养老需求解决方案，开发“甬友居养”智慧养老系统平台。宁波文艺银发人才精心编排《故土》节目，讲述祖籍宁波的香港企业家等人物的家国情怀，参加2025年全国老年文艺展演活动总展演，获评“最佳风采”节目。北仑区实施“银辉助企”工程，有效激活银发人才资源，累计组织老同志走访企业300余家，提供咨询建议300余次，帮助企业解决实际困难188个。