7月29日至30日，省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜一行赴乐清市、永嘉县调研老干部工作。他强调，要深入学习贯彻习近平党建思想，贯彻落实省委十五届九次全会精神，聚力搭建“老有所为”平台，充分发挥银发人才优势作用，持续为经济社会发展注入银发动能。

乐清市社会治理中心“张月荷调解工作室”充分发挥老同志独特优势，积极搭建业主、物业、开发商三方沟通“连心桥”。调研组详细了解工作室的运行机制与调解成效，对工作室坚持和发展新时代“枫桥经验”、深耕矛盾调解一线的做法给予肯定。调研组强调，要进一步完善激励机制，推动更多银发人才嵌入基层治理末梢，持续彰显老同志的担当作为。乐清市“银邻义工食堂”以老干部志愿者为主体，动员社会力量、整合各方资源，帮助解决户外劳动者群体用餐难题。调研组亲切看望正在开展服务的老干部志愿者，实地了解食堂运营模式与服务开展情况。调研组强调，要持续深化资源整合，拓展运营模式，强化引导带动，把“银邻义工食堂”打造成老同志发挥作用的示范窗口。

永嘉县瓯北街道创新社区和瓯北老年学校坚持党建共建，创设集健康驿站、邻里食堂、儿童乐园等多场景于一体的“幸福综合体”，积极推进老年教育与儿童关爱服务体系共建共享。调研组走访创新社区党群服务中心、邻里食堂、便民服务中心等阵地，仔细察看瓯北老年学校教学场地、设施设备、课程设置，详细了解学校办学服务质效、离退休干部参与小区治理、“邻呼我帮”暖心助老项目运行、“银伢和乐”品牌建设等情况。调研组强调，要深度挖掘盘活优质银发人才资源，广泛发动老同志、低龄健康老人积极参与助老服务，健全邻里互助养老机制，让“银发力量”在基层治理、养老服务中持续发光发热。

永嘉农商银行“银色家园”・永嘉老年大学永嘉农商银行分校，积极推动银行网点阵地与老年教育功能深度融合。调研组参观便民服务区、沙龙活动区、教学区及办学成果展示区，详细询问课程规划、开班频次、日常管理等。调研组强调，要持续深化政银合作办学模式，充分盘活用好共建阵地资源，不断丰富特色教学课程、扩大老年学员覆盖面，真正实现阵地用起来、课程活起来、老人乐起来。