省委老干部局牵头案例荣获2025年度省专项领域改革优秀奖
发布时间:2026-03-02 来源:省委老干部局党建工作处
2月24日,省委围绕牢固树立和践行正确政绩观,深入践行“八八战略”,高质量发展建设共同富裕示范区,召开浙江省新春第一会,吹响实干争先的冲锋号,打响拼搏奋进的发令枪。会上公布了2025年度专项领域改革优秀奖等名单。其中,省委老干部局牵头的《政银合作建设银色家园 打造养老“幸福圈”》案例,荣获“2025年度专项领域改革优秀奖”。
一、持续拓展为老服务阵地。针对传统养老服务阵地建设成本高、覆盖有限的痛点,加强政银资源共建共享,2020年起,省委老干部局联合省委金融办、省内金融机构等启动银色家园建设,以“银行出场地、部门强指导、社会齐参与”模式,打造集党建引领、多元服务、产业发展、资源共享于一体的综合服务载体。2025年5月,联合省委金融办出台《关于高质量推进全省银色家园建设的指导意见》,系统构建“135”服务体系,明确“党建赋能主阵地、银发人才聚集站、为老服务生态圈、老年教育拓展区、银发经济实践点”五大功能定位,进一步为银色家园建设提供政策支撑。
二、持续优化为老服务场景。始终聚焦老年群体“学乐养为”核心需求,让银色家园真正成为老年人养老、乐老、享老的“幸福港湾”。注重老有所学,链接部门老年教育资源,积极打造“15分钟老年教育学习圈”。注重老有所乐,结合传统节日、重要节点,开展多样化个性化活动。注重老有所养,联合卫健部门设健心工作室、应急救护培训基地,构建“日常照护+健康管理+心灵慰藉”服务体系。注重老有所为,全省通过银色家园组建服务中心(站、点)50余个,搭建银发人才作用发挥赋能平台。
三、持续集成为老服务资源。发挥银发金融服务优势,丰富特色金融服务供给,融入银发产品展销、银发服务体验、银发知识普及等功能,持续打造银发经济发展良好生态。升级金融适老化服务,设立老年人金融服务“绿色通道”,全面普及智能终端适老化改造,推动金融机构优化网点服务环境。鼓励金融机构选派业务骨干充实银色家园服务队伍,开展理财咨询、跨境服务等讲座,深耕“养老服务爱心卡”服务。联合金融监管部门开展防诈宣传、非法集资识别培训,提升老年人安全意识,为银发经济健康发展营造安心环境。
五年多来,已建成“银色家园”484个,面积超35万平方米,惠及老年群体270万人次,相关经验获评“全国老龄社会建设创新案例”、入选国家发展改革委2025年银发经济发展典型案例。通过银色家园建设,不仅探索出一条破解老龄化难题的有效路径,更为养老服务模式创新、银发经济培育、社会治理升级等方面提供了有益探索。