为破解养老服务“供给粗放”与银发经济“潜力待释”之间的难题，温州市瓯海区委组织部（老干部局）围绕平台搭建、场景激活、教育赋能积极探索有效路径，打造“产业发展—消费升级—价值提升”新引擎，助力银发经济发展。

建平台促产业

构筑“供需通”精准对接机制

依托老干部（老年）大学、老干部活动中心等阵地，打造“银发服务枢纽”，整合入驻4大类12家优质企业，累计举办“企业开放日”“体验周”等活动24次。升级“银龄说”直播，选荐20名老干部组建主播团，开设“产品实测”“探店”专栏带货优质银发产品。招募20名老同志担任“银发产品体验官”，为企业提供一线用户珍贵的测试反馈，如建议研发的“360度旋转折叠老花镜”深受老年人欢迎，已销售超千副。

以场景激活力

打造“文旅赛”融合消费生态

深度挖掘银发文旅、老年赛事等活动与消费场景的结合点，打造集竞技、交流、消费于一体的综合性活动平台。联合推出“3天2晚试住+定制照护”高端康养套餐，配套瓯海农商银行“康养金融方案”，吸引30余名退休干部长期入住。升级“银龄风采”赛事，在门球、文艺展演中嵌入“适老产品展销区”“银发文旅推介点”，创新“赛事积分兑消费券”，2025年门球赛事直接带动消费20万余元。盘活辖区内闲置场馆建设“银发共享空间”，推出“百元一日聚”“兴趣沙龙包”，畅通“活动—学习—消费”链接，月均服务400余人次，推动老人“走出家门、乐于消费”。

优教育强赋能

延伸“学乐为”一体价值链条

围绕银发族“学有所乐、学有所用”的新需求，推动老年教育从“娱乐型”向“赋能型”升级，赋能银发经济新发展。通过开设非遗手作、短视频制作等“产教融合”特色课程，学员手作搭车社区“银龄文创市集”代售，建立“学习—创作—销售”链路。实施“银享文旅”计划，开发8条研学路线并配备老干部讲解员，推出“研学+农产品认购”套餐，2025年累计带动周边消费2.4万余元。在“银色家园”嵌入教育场景，联合瓯海农商银行开展“金融课堂+适老产品定制”服务，定期开展反诈课程，惠及老人超1000人次。