泰顺县紧扣“人才、创业、消费”三端，构建“引育、融合、优服”的全链条银发经济助力体系，有效激活老同志服务产业、助推发展的内生动力，激活扇区银发经济新动能。

人才端：引育并举，激活银发人才“蓄水池”

深挖银发人才“富矿”，推动离退休干部从“养老”向“有为”转变。目前全县入库银发人才448名，依托泰顺县银色人才服务站，通过“群众点单、平台派单、人才接单”模式，精准对接产业需求。组织退休农技、税务、财务等专家担任产业指导员，如在西旸“顺蜜”工坊推广“数字化蜂箱”技术，带动蜂农户均增收9000元。在老年学校开设摄影、短视频等课程，首批聘任10名“银龄推荐官”。退休干部雷旭担任中国工农红军挺进师纪念馆讲解员，年接待游客超20万人次。实施“以老养老”护理员培训，提升居家助老服务水平，2025年以来培训224余人，41人取得养老护理“双证”，19人实现就业增收。

创业端：产教融合，打造银发经济“新引擎”

以银发游学为牵引，将人才优势转化为产业动能。推动“老年教育+文化旅游+康养体验”深度融合，成立泰顺县老干部大学文旅学院，联合闽浙边11个县（市、区）成立“闽浙边银发游学联盟”。通过设计游学路线、授牌实践基地、聘任推荐官、开发伴手礼、举办首发仪式等系列举措，将生态文化资源系统转化为产业项目。2025年10月启动以来，银发游学项目吸引县内外5000余名老同志参加，带动文旅消费超300万元，促进农特产品、手工艺品等银发友好产品销售额超30万元，为银发人才创业兴业搭建了更广阔的平台。

消费端：优化供给，释放银发消费“新潜力”

紧扣银发群体消费特点，做优产品供给、创新消费场景。打造“四季主题”精品线路，围绕春茶、夏避暑、秋采摘、冬温泉，开发36条特色线路，推出人均228元康养套餐。“乐活泰顺”千人团首发活动单次带动文旅消费50余万元。同步开发具有泰顺风味的银发游学“顺礼”系列专属伴手礼，其中龟湖镇“石尚花开”石雕文创年销售额突破50万元。在服务保障上，完善“全流程”服务体系，推行适老化改造、大字体导览等举措，建立“顺行、顺游、顺食、顺礼、顺艺、顺宿”六顺保障体系，定期开展满意度测评，让老年人安心消费、乐于消费，绘就助力银发经济发展的崭新画卷。