近日，省委党校召开离退休正能量团队暨银发品牌建设工作会议，全面复盘团队建设成效，部署年度重点工作。目前，学校已创新构建“之江银宣、之江银智、之江银育、之江银晖”四维银发品牌矩阵，全方位激活老同志政治热情与奉献活力，将自身优势转化为赋能党校事业发展、服务全省发展大局的强劲动能。

“之江银宣”树标杆

红色宣讲传薪火

作为全国离退休干部先进集体，“之江银宣”老教授讲师团紧扣党的创新理论、“八八战略”、共同富裕示范区建设等重大主题，依托“开学第一课”“退休第一课”“红色大讲堂”等特色载体，根据基层受众差异化需求定制宣讲内容，组建专项宣讲队伍下沉一线开展宣讲服务。在岱山县委党校设立“银发人才服务站”，通过系列帮扶举措助力海岛党校师资建设提质增效。今年以来，团队核心成员累计赴基层宣讲41场次，服务范围覆盖长兴、柯桥、富阳、新昌等县域党校及新疆阿拉尔等边疆地区。“之江银宣”宣讲标杆效应持续放大，理论传播覆盖面与影响力稳步提升。

“之江银智”献良策

咨政赋能促发展

作为学校核心智库平台，“之江银智”老教授智囊团聚焦咨政辅政、教研帮扶、基层赋能三大主业，立足全省中心工作深耕调研献策，持续产出高质量咨政成果。团长吴锦良教授开设大模型教研赋能专题讲座，紧扣党校教研核心需求，拆解AI大模型在课题设计、讲稿打磨、课程优化中的实操路径，助力青年教师依托新技术破解教研痛点、提升履职能力。智囊团远赴新疆生产建设兵团第一师党委党校开展专项援教帮扶，全方位指导当地教学、科研、资政建设工作。智囊团还下沉一线开展“点对点”帮扶，精准破解基层教研、产业发展、基层治理等堵点难题。截至目前，团队已服务全省10余个市县党校、20余个乡镇街道，多项咨政成果落地转化。

“之江银育”搭桥梁

银青对话育新人

学校深度落实与省委老干部局共建清单，建立“银青共建、银青对话”长效育人机制，搭建红色学府青蓝传承培育平台，持续夯实学校青年师资和干部人才培育根基。依托党建联建载体，学校打通老党员、老专家与青年师生沟通渠道，精准搭建分层分类帮带体系，遴选优秀老教授与青年教师、硕士研究生结对帮扶，围绕教学技能提升、科研选题攻关、学术规范养成等内容开展沉浸式“一对一”指导。配套开展联合研讨、集体备课、思政共学等多元活动，构建“以老带新、以育强基”的培育体系，助力青年教研骨干快速成长。目前，全校已有30余名老教授参与帮带，累计培育青年师生超80人，形成青蓝相继、争先创优的良好氛围。

“之江银晖”显担当

服务大局助共富

“之江银晖”老干部志愿服务团是学校2026年全新组建的银发服务板块，聚焦乡村振兴、对口帮扶、基层治理等中心工作，依托老同志丰富的基层经验与群众威望，精准对接基层需求，推动银发资源深度服务全省发展大局。学校相关正能量团队及老干部、老教授接续发力，今年以来，先后赴开化、长兴、新昌等县域开展乡村振兴专项帮扶，围绕特色产业培育、乡村规划建设、基层治理提质提供专业指导。同时，积极参与社区治理、关心下一代等公益服务，以精准暖心的志愿服务助力山区县域建设。