编者按：近年来，省市县分级分类成立智囊团队、专家团队、服务团队。越来越多的银发人才团队，通过“各方点单、党委政府派单、银发人才接单”的模式，找准了施展本领、赋能基层的“硬核”项目，共同奔赴一场美好的“约定”。为此，“浙江老干部”微信公众号推出【银耀之江·团队风采】系列，走进一个个火热的服务项目现场，以实打实的服务成效，展现各银发人才团队“老有所为”的动人风采。

绍兴市越城区“银助三农”志愿服务团

绍兴市越城区“银助三农”志愿服务团，是一支按照“骨干成员+特邀专家（乡土专家）+青年联络员”架构组建的专业化志愿服务队伍，由14名深耕农林渔水领域的退休老专家、老党员为核心骨干，吸纳市级退休农技专家、涉农领域银发人才担任顾问，聘请浙江农商职院、绍兴大学等高校教师为特约团员。团队聚焦农业农村发展痛点难点，开展传承式培养、点对点传授，为广大农户、新农人提供就近、精准、专业的农业技术服务。

示范稻蛙共育  将一汪死水变成“稻香蛙鸣”

案例背景：一名返乡创业人员创办了生态农业发展公司，规模化开展黑斑蛙养殖。但因养殖技术不规范、疫病防控不到位，连续两年均养殖失败，投入的120余万元积蓄全部耗尽，农业创业陷入困境。

帮扶过程：服务团得知情况后，第一时间组织水稻、水产领域专家赴基地实地调研，精准研判养殖失败的核心原因，为创业者提供免费专属技术指导。团队结合地块条件与生态农业发展趋势，量身定制稻蛙共育种养方案，仅需投入少量资金采购蛙卵与水稻种子即可落地实施。经过一年标准化种养实践，项目成功实现丰产，亩产成蛙4000余只、水稻1000余斤，产出的无公害蛙稻米市场售价达10元/斤，亩均净收入0.56万元。该项目不仅帮助创业者重拾农业创业信心，更为本地特色生态农业发展提供可复制、可推广的经验。

推广稻渔共生  实现政府稳粮、农民增收“双赢”

案例背景：为严守耕地保护红线、落实粮食安全战略，某村的几个水产养殖大户承包的鱼塘需按统一规划退渔还粮。但养殖户长期从事水产养殖，缺乏水稻种植经验，转产不仅面临经济损失，也无成熟种植技术支撑，一时陷入困境。

帮扶过程：针对这种情况，服务团联合当地家庭农场搭建“田间微课堂”，开展稻渔共生生态种养技术研修班，邀请全国劳动模范及粮油、水产专家，手把手指导“鱼塘九成水域种稻、稻渔共生共育”的转型方案。经过免费技术培训，7名养殖大户顺利在原有鱼塘地块落地稻渔共生模式，累计新增水稻种植面积970余亩，既高效落实了耕地稳粮任务，又帮助养殖户守住产业收益。

推动生态养羊  秸秆绿色养羊，保护蓝天

案例背景：绍兴某牧业公司拥有年存栏5000余头的种羊养殖基地，每年可消纳周边农作物秸秆5000余吨，是本地秸秆资源化利用的重点主体。但因原有羊舍设施老旧、养殖规模受限，企业亟需通过标准化升级改造，提升秸秆资源化利用率与生态养殖产能。

帮扶过程：服务团联动省农科院银发专家，赴外地规模化湖羊养殖基地考察学习，对标现代生态畜牧场、数字牧场、无疫小区建设标准及畜禽养殖场污染治理标准等，为企业提供全方位升级指导。团队全程参与羊舍扩建设计、场区绿化布局、防疫设施搭建，在双层羊舍架构、养殖栏布局、通风系统优化等方面提出多项创新优化方案。在团队的专业赋能下，企业顺利扩建羊舍5000平方米，养殖产能实现翻倍提升。同时，成功发动企业主加入涉农志愿服务队伍，免费提供羊场建设规划、养殖技术实操、饲养员技能培训等公益指导，助力生态畜牧产业集群高质量发展。