温州市瓯海区委组织部（老干部局）积极顺应数字化浪潮，创新打造“银龄说”直播品牌，依托数智新技术和社区资源，构建银发人才库+社区直播间+云端课堂“三位一体”运作体系，组织动员银发人才走进社区直播间，分享实践经验、传授专业智慧。截至目前，已成功举办11期直播活动，累计吸引观众逾2万人次。 

构建主播选育体系

激活银发人才“云能量”

联合宣传、卫生健康、教育等部门，建立银发人才遴选机制，聚焦“政治素养+专业能力+传播潜力”三维标准，甄选首批20名主播团队，涵盖退休干部、老教师、非遗传承人等多元主体。围绕老同志专业所长与时政热点，设置红色教育、文化传承、助农助企、家风家教等6大核心主题和32个子题库。实施“线下教学+云端直播”双轨并行，将优质教育资源延伸至全区老年大学及6个社区教学点，扩大老年教育辐射度。景山街道会昌社区老年学堂组织“她创艺·共富工坊”线上直播，阎小东等银发能手教授衍纸手工技艺并展示成果。

深耕社区数智平台

打造就近服务“聚能环”

充分尊重社区所需和主播意愿，在老同志居住社区设置线下直播间，常态化到社区开播，已有6个社区开设“银龄说”直播栏目。编制《“银龄说”直播操作指南》，引导社区规范化、精品化办播。坚持每季度至少一播，建立“群众点单-社区派单-银发接单”服务响应机制，确保季季有主题、期期有呼应，并在开播前一周密集预热，扩大其知晓面和参与度。今年以来，直播场均观众超2000人，银发主播获得群众“身边人讲身边事，爱听！”的由衷点赞。

拓展云端智库效能

提升价值转化“破圈力”

发挥老同志懂产业、懂技术、懂市场等独特优势，邀请担任助农助企“云端”推介员，提升直播带货的可信度与认同感，将线上流量转化为实际销量。系统梳理案例、课程包，供基层干部学习参考，推动“银发经验”从“云端”高效落地。全国离退休干部先进个人于伟主讲的“银龄说·小区治理”直播，获赞超4.3万人次，其内容精华被制作成视频课程，纳入新一届小区业委会主任培训内容。积极探索“银青共创、老话新说”模式，主动链接高校学生等青年力量，将老同志擅长的传统内容转化为青年感兴趣的主题，“五老当月老、教你谈恋爱”“温州话讲讲爽”等栏目广受青年欢迎，其中区教育局退休干部徐秀莉的家庭教育直播，被年轻家长誉为实用的“隔代育儿指南”。