近年来，宁波市鄞州区积极推动政策关怀与精准服务深度融合，以政银联动为抓手，依托鄞州银行培训中心资源，构建党建阵地、游学基地、乐学福地“1+3+N”工作体系，着力打造集红色教育、文化休闲、金融服务于一体的“银色家园”综合平台，进一步创新资源共享、互促共进的老干部工作新格局。

党建阵地筑根基

融合老党员之家、银蜂学堂、党员教育培训室等多元资源，创新“五领五银”工作法，塑造“鄞领·银邻”党建品牌，持续强化离退休党员教育培训基地和宁波老干部党校分校建设。推出“银发思政课堂”，举办离退休干部党支部骨干“领雁学堂”、“甬银·初心”讲堂、“退休第一课”等系列活动6批次，开展银发人才培训班、离退休干部党组织书记专题研讨班等培训课程3批次，以学提能，助推“两个功能”落地增效。构建“党建+银发”立体化平台，打造银发人才服务中心，引导老同志投身乡村振兴、基层治理、共富实践。开通线上预约渠道，优化资源共享共用格局，推出《中国共产党和鄞州革命老区》《红歌里的国史》等10个红色课单，承接区人大、公安分局、税务局等离退休干部党组织“三会一课”学习预约16项。

游学基地赋新能

深耕本土文化，探索“研学+文旅”老年教育助推银发经济发展新模式，联合卫健、文广等部门推出“游研学”“康养文旅”等专线5条。建立健全“室外+室内”双轨研学机制，户外串联东钱湖福泉山、宁波院士中心、陶麓村等特色点位，精研适老化游学路线，首批23名银发学员已体验东钱湖研学之旅；室内依托银蜂书画室、数字教学室、漫话坊等空间，邀请银发人才导师钱建成、公益讲师张忠良等开设书画、绘画、AI智能教学等7场精品课程，打造“线路游+课堂学”闭环体验，全方位满足离退休干部多层级、多样化需求。

乐学福地聚活力

聚焦老龄化社会发展趋势和离退休干部实际需求，盘活烘焙坊、银发市集等空间，强化场地资源转化为银龄聚力阵地，开展烘焙等兴趣课堂25场，组织主题书画摄影展等2次，参与近1000人次。深化“银辉助农结对”机制，推动银发力量向“田间地头”延伸，拓宽网上销售渠道，开设新鲜农作物、农产品直供专场。为更好满足离退休干部精神文化需求，围绕老同志个性化建议，积极举办健康咨询、金融宣讲、反诈咨询等公益市集16场，组织“送戏暖耆”、医疗政策解答等精神文化专项活动8场，持续提升“老有所乐”的服务水平。