近日，浙江老干部活动中心与省消防救援总队签署共建合作协议。本着“资源共享、优势互补、互惠互利、共同提高”原则，两个单位将在党建、教育、火灾防控、老干部服务管理等方面开展多领域共建合作。

省委老干部局副局长程鸿娟在致辞中表示，开展共建联建活动，是顺应时代发展要求，创新工作模式，打破组织壁垒、行业界限和区域藩篱，实现“资源共享、优势互补、互惠互利、共同提高”的重要举措。要通过组织联建、活动联办、资源联享、服务联动、发展联促，进一步坚定消防救援队伍的敬业精神，丰富消防救援人员的业余文化生活，更好提升老干部服务保障水平，发挥老干部优势作用。希望在两个单位的共同努力下，能够把党建联建平台建设好、运用好、发展好，使之成为交流思想的园地、提升能力的熔炉、服务老同志的窗口。

省消防救援总队苏建副政委在致辞中表示，省消防救援总队始终重视老干部工作，此次与浙江老干部活动中心合作，是“资源共享、优势互补”的生动体现，总队将发挥消防专业优势，为老干部活动场所筑牢安全防线，同时也期待老干部活动中心为总队老干部工作提供更多指导和帮助。 

根据协议，双方将在四个方向推进合作：一是组织联建，制定年度共建方案，定期召开共建座谈会，促进双方共同提高共同进步。二是发展联促，总队每年邀请老干部走进消防总队，开展消防安全演练或消防救援常识宣讲活动。同时，老干部活动中心为消防救援总队退休干部活动提供更多指导和帮助。积极组织健康咨询团队老专家为消防救援一线队员提供心理疏导服务。三是活动联办，结合重大节庆，联合开展文艺汇演、趣味运动会等文体活动，丰富消防救援队伍和老干部精神生活。四是阵地联享，整合双方资源打造消防特色“银发工作室”，引导老干部发挥经验优势，参与消防宣传、社区服务等工作，凝聚“银发力量”。 

在签署协议前，省消防救援总队一行参观了浙江老干部活动中心老党员之家和老干部警示教育基地，听取了浙江老干部活动中心基本情况介绍。