温岭市委老干部局深入践行积极老龄观、健康老龄化理念，在强化思想教育、搭建平台载体、优化服务供给、激活队伍力量、推进品牌建设等方面持续发力，扎实推动离退休干部文化养老工作提质增效。

夯实“根子” 让文化养老旗帜“红起来”

按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，推动离退休干部党组织有效覆盖，全市共建立离退休干部党支部118个。强化思想政治教育，举办离退休干部党支部书记培训班、专题读书班、离退休干部形势报告会等。加强各类线上学习平台运用，推出知识竞答活动5期，以访谈老干部形式拍摄《温岭记忆——老骥说》7期，打造掌上学习“红色加油站”。推出红色“游学路线”，组织老同志到党性教育基地开展主题党日活动。与市机关工委联合开展“双建争先、银和有为”思政活动，82名老干部担任各单位思想政治辅导员，与年轻干部结对开展各类宣讲100余次、志愿活动350余次。

搭好“台子” 让文化养老阵地“立起来”

整合乡镇、社区、单位等多方资源，打造“家门口的老年大学”，解决老年教育场所不足的问题。目前，全市共建设2所市级老年大学， 镇街建成老年学校16所，村社建成老年学堂588家。坚持智“惠”助老原则，扎实推进“智慧校园”建设和无障碍改造工程，去年完成“两个阵地”无障碍改造，更换活动中心健身器材，完善老年大学门禁系统，为老同志各类文体活动提供智慧化、便捷化和安全化的硬件服务支持。

充实“里子” 让文化养老服务“优起来”

充分发挥市老年大学（活动中心）主阵地作用，紧贴老年人文化需要，科学设置专业课程，开设医学保健、书画摄影、戏曲音乐6个系、37个专业、70个班级，不断满足老年朋友多元化的精神需求。定期举办养生保健、防诈反诈、法律科普、安全急救等实用讲座。“老干部‘银和’健康关爱中心”定期开展团体心理辅导形式的“阳光行动”，聘请心理咨询师每周二为老同志免费提供心理健康服务。结合重大节日，举办诗词创作、书画摄影展览、母亲节插花等形式多样、健康有益的活动，充分展示老同志参与文化生活的热情与风采。

选育“苗子” 让文化养老队伍“活起来”

组建摄影、书画、文学诗词等10个文化兴趣协会，吸纳成员500余人。发挥文化骨干的引领作用，如市太极协会副会长张文华主动组织太极教学培训、武术下乡和武术交流活动；退休干部李罗熙组建市旗袍文化协会，带领更多老年女性绽放巾帼风采。强化实施银发人才“二次开发”，鼓励有专长的老同志担任老年大学（学校、学堂）教师，为老学员及群众授艺讲学。以各类活动为载体，发掘培养老干部文体活动骨干，先后组织举办两届“‘银和’风尚节”，为老同志提供交流学习、切磋技艺的平台，达到了以赛促学、以展促学、以演促学的良好效果。

擦亮“牌子” 让文化养老内涵“厚起来”

以“银和”品牌为载体，多维度切入社会服务，引导老干部党员传递正能量，丰富文化养老内涵。通过组织专题调研、征求意见、建言献策等，去年共收到“双招双引”、城乡建设、民生保障等方面建议100余条。老干部艺术团、名家名团志愿服务队、老干部书画协会等团队，用心创作百姓喜闻乐见的文艺精品，老干部艺术团2023年共开展“送戏下乡”活动7次，受益群众1500余人；老干部书画协会每年开展“迎春纳福”送春联活动；老同志们甘作非遗“挑灯人”，点亮温岭海洋剪纸、活字印刷、“拜堂赞”等非遗传承之光。