为进一步提升离退休干部党支部的组织力和凝聚力，增强党建工作活力，实现基层党组织优势互补、资源共享，永嘉县紧紧围绕“银领先锋”党建品牌，在全县开展离退休干部党支部与农村基层党支部、党员“双结对”工作，努力形成携手共进、协力共赢的离退休干部党建新格局。

一是组织联建，组建示范支部联盟团。推动离退休干部示范党组织与村（社区）党组织“一对一”联建，同步进行离退休党员与在职党员的结对，形成“1+1示范带动支部联盟”，建立结对党组织定期会议制度，研究结对目标任务，共同策划活动项目，促进结对党组织的良性互动。如桥头镇离退休干部党支部与桥一社区党总支，指导创建示范性支部。

二是政治联学，凝聚银辉向党向心力。积极搭建学习平台、创新活动载体，引导离退休党支部带动结对村（社区）党员干部和居民群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，树立起同心向党的鲜明旗帜。离退休干部党支部与结对村（社区）党支部联合开展12次主题党日活动，支部书记到共建党组织互上党课6人次，如大若岩镇离休干部党支部在白泉村开展省第十五次党代会精神宣讲，老同志结合自身经历生动讲述，引发群众情感共鸣，凝聚思想共识，汇聚精神合力。

三是活动联办，奏响银发生辉协奏曲。坚持把政治建设摆在首位，联办主题党日活动；深化“银耀楠溪”志愿服务行动，离退休干部党支部与结对单位联办活动，承办共建单位活动，实现“双向互动”。如桥头镇离退休党支部与桥一社区党总支联合开展“共创文明社区”活动，互学经验做法，进一步激发离退休干部参与支部活动的热情，提升离退休干部党支部的活力。

四是资源联通，激发品质服务新活力。实行阵地联通、信息联通，依托瓯江红党群服务中心和养老服务中心，联动推进“乐活驿站”“老党员驿站”建设，通过建立结对共建项目信息清单，由结对单位认领文化活动、培训教育、为老服务等项目，为老同志提供更加丰富、更高品质的服务。如瓯北镇离退休党支部与创新社区第五支部结对，共用瓯北老年大学资源，开展“共建共学”活动，受到结对支部党员的一致好评。

五是基层联治，打造助推共富金名片。发挥老同志在基层治理方面的优势和作用，开展“社会治理 银耀有我”行动，鼓励离退休干部党员参与结对村（社区）“共享社·幸福里”创建、环境整治、社区建设等，建立一批老干部矛盾调解工作室，常态化开展法律咨询、矛盾化解等服务，为建设共同富裕示范区营造和谐稳定的社会环境。如枫林镇离退休党支部设立“金牌”调解室，协助结对村化解矛盾纠纷20余件,有力地推动了基层社会和谐稳定。