7月4日上午，由县委组织部、县委老干部局、县人力社保局联合举办的全县规范干部退休工作推进会暨荣誉退休观摩仪式在县委老干部局红色大讲堂举行。县直各单位分管政工领导、乡镇（街道）组织委员、社区党组织书记、新退休干部、年轻干部、“银辉”志愿者代表参加会议。

会上，为县里近三个月新退休干部举行集体荣誉退休仪式，原单位年轻干部向新退休干部献花，分管政工领导为新退休干部颁发荣退纪念章。

县信访局退休干部赖红进分享退休感言、宣读《银辉耀缑城，助力共富裕》倡议书，2020届选调生郑心怡作表态发言，县检察院年轻干部代表集体诗朗诵《退休不褪色》致敬退休干部。

县市场监督管理局副局长张平作荣誉退休工作经验介绍，桃源街道湖西社区党总支书记林应、跃龙街道车河社区“银辉”党支部书记应大松、县委宣传部退休干部鲍允伟围绕干部退休后如何发挥作用、奉献余热作交流发言。会上，宁海县“银辉”志愿服务管理系统——“宁好银耀”码正式上线。

为进一步健全关心关爱干部机制，完善干部教育管理闭环体系，切实增强干部退休的荣誉感、使命感和归属感，在干部离退休制度建立40周年之际，县委组织部、县委老干部局、县人力社保局联合发文建立干部荣誉退休“七个一”制度，真正从政治上尊重、思想上关心、精神上关爱退休干部，引导退休干部牢记初心使命、完成角色转换、乐享美好生活、传递社会正能量。

县委组织部副部长、公务员局局长戴贤华在讲话中指出，举办荣誉退休仪式，是做好干部退休衔接工作，落实关爱举措，引导离岗不离党、退休不褪色的重要一环，他就规范干部退休工作强调四点意见：一是要突出温馨暖心，传递组织关爱，做到简而不繁、节俭实用，真正把退休仪式办成暖心工程，努力给干部带来美好体验、留下温馨回忆；二是要开展银青对话，促进薪火相传，要充分发挥老干部优势、经验优势、威望优势，引导年轻干部跟随前辈足迹，传承优良作风；三是要注重优质服务，乐享退休生活，办好各项惠老利老便老实事，积极推介学习资源、活动资源、养老资源，指导帮助退休干部规划好退休生活；四是要积极融入社区，推动银辉闪耀，充分展现新时代老干部健康积极、向上向善的精神风貌，力所能及地为全县创建共同富裕标杆县、建设“双优”新宁海贡献银辉力量。