慈溪深入学习贯彻中共中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，准确把握职责使命，坚持夯实基础、务实创新，以“123”工作法为抓手，把离退休干部工作放在党的建设发展大局中来谋划推进，努力构建新时代离退休干部党建工作新格局。

一是紧扣一条主线，持续强化离退休干部政治引领。

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导离退休干部党的建设工作，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神作为各离退休干部党支部“三会一课”、主题党日的“第一议题”和重要学习内容，作为各党支部书记集中培训的必学科目，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，真正让理想信念成为老党员心中的灯塔、凝聚精气神的灵魂，引导广大离退休干部切实做到离岗不离党，退休不褪色。

二是把握两个重点，持续加强离退休干部组织建设。

坚持把离退休干部党建工作纳入全市基层党建总体规划、年度工作任务清单、年终责任制考核。注重健全工作体系。积极引导离退休干部赴居住地报到，发挥专业特长和优势，积极助力基层党建、生态文明和疫情防控等工作，让老干部在家门口发挥作用成为新常态。

三是做到三个坚持，持续提升离退休干部党建质量。

一是坚持以规范化建设为着力点，进一步提升离退休干部党组织组织力。把推进离退休干部标准化规范化建设作为加强离退休干部党建的重要抓手，制定了《慈溪市离退休干部党支部标准化建设工作方案》，出台了2022年度慈溪市离退休干部党支部积分标准。二是坚持以信息化建设为切入点，进一步提升党建活动的形式和内容。主动适应“互联网+党建”新常态，大力推进网上党支部建设，加快推进离退休干部党建信息化进程，指导各离退休党支部通过“中共慈溪市委老干部局”微信公众号、“学习强国”等平台开展线上学习交流活动，拓展线上党性教育，满足老干部党员多样化的学习需求。三是坚持以典型引领为辐射点，进一步提升离退休干部党建活力。积极做好离退休干部党支部示范点打造、申报工作，评选五星级、四星级银领党支部，在全市大力营造“对标一流、比学赶超”的争创氛围，使离退休干部党建工作看有榜样、学有经验、做有借鉴。