老干部活动中心是新时代加强老干部思想政治建设和发挥正能量的主要阵地，路桥老干部活动中心紧跟老干部需求变化，积极关注老干部合理化需求，高度重视活动学习阵地建设，推动老干部学习活动阵地提质增效。

建设党建共享基地，打造“精神家园”。老干部活动中心不断增强党支部的凝聚力，推行“党建+”模式，切实加强离退休干部思想政治建设。一、固本筑基，凝心聚力。坚持举办两月一次的退休干部党支部书记、学习组长会议，定期组织离休干部学习会，组织老同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。鼓励离退休干部党支部结合实际开展创意党组织生活，组织离退休干部党员参观革命烈士纪念馆，引导老同志铭记历史、珍惜生活，始终听党话、感党恩、跟党走。二、规范建设，激活动力。抓好党建阵地建设，为支部开展工作提供硬件保障，在老干部活动中心，建设红色典藏室、“党建+老干部工作”风采展示墙、廉政长廊等活动、宣传展示阵地。同时面向于局机关党支部与老干部党组织，特别鼓励非成建制的离退休干部临时党组织及“银耀商都”老干部志愿服务团队到老干部活动中心开展党建活动。三、强基结对，互助共赢。组织离退休干部党支部和村社、企业党支部等结对共建，实行涵盖党建活动共抓共办、基层治理共联共通、乡村振兴共结共助、公益活动共商共做等为内容的结对帮扶“银辉行动”，最大化发挥党员的先锋模范作用，利用各自优势不断建强基层堡垒，实现了互助共赢，有效调动了各方面资源力量助力乡村振兴。

拓展学习阵地平台，打造“半小时活动圈”。积极推进老干部阵地建设，因地制宜，整合资源，创新思路，丰富文化之魂。一、主动牵头，汇点成片。以社区为切入点，从组织架构和阵地建设上力求向社区渗透，向区域延伸。将社区离退休干部文化养老工作与社区党建点、活动点、医疗点、学习点和法律援助点紧密结合起来，汇点成片、主动牵头，将十个镇、街道的“点”资源聚集在一起，实现离退休干部党建区、活动区和学习区的延伸。二、统分结合，灵活多样。各个“党建点、学习点、活动点”采用统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效的原则和方法，定期开展各类活动。三、无缝联动，走向立体。坚持区、镇（街道）、村（社区）三级联动，深入盘活全区各类老干部活动中心、老年大学、党支部阵地、党群活动中心、红色驿站、人文阵地和休闲阵地24家，坚持“一镇一品、一点一景、一站一特色”建设，实现镇（街道）全覆盖。

树立银耀商都品牌，打造“奉献基地”。老干部活动中心，发挥自身优势，紧扣服务中心大局，放大工作效应，积极引导广大老干部为党和人民事业增添强大正能量。一、挖掘银发资源，为企业发展助力。组建了以桐屿街道退休干部、高级农艺师苏坚为队长的“老干部志愿服务队”，为桐屿的枇杷种植把脉问诊，提供无偿的技术服务，并且针对今年由于新冠疫情对枇杷销售造成的影响，服务队开展直播带货活动。二、发挥技术优势，为基层培养文体骨干。老干部活动中心充分发挥退休文艺干部的文体特长，组织开办基层文体骨干培训班，变原来纯粹提供文体活动场地为文体技术输出基地，实现了活动中心功能的转型升级。三、走进群众，热情服务。老年大学义工服务队长年坚持到敬老院、福利中心为弱势群体服务，年年被路桥区慈善总会评为先进集体。