在3月31日举行的全省老干部工作“双先”表彰大会上，拱墅区委老干部局所属事业单位拱墅区大运河老年大学（拱墅区老干部活动中心）荣获先进集体，两名年轻干部被评为先进工作者。一时间，全局上下迅速掀起学习热潮，纷纷表示在今后的工作学习中，认真领悟、践行中央和省、市、区委关于老干部工作的指导精神，向自己身边的先进典型学习，争做一名“有政治品格、有崇高精神、有为民情怀、有担当作为”的新时代“四有”老干部工作者。

开展大学习锤炼政治品格

紧扣“学习双先典型，争做四有干部”主题，全局开展专题大学习大讨论活动，学习交流心怀“国之大者”，不断把“两个确立”的深切感悟切实转化为“两个维护”的高度自觉。结合全区开展以“比实干、晒实绩、强实效，争创一流新业绩”为主要内容的“三实双争”主题活动，自觉培养锤炼党员干部的政治品格。

开展大宣讲弘扬崇高精神

以拱墅区老干部红色吟诵团成员和机关年轻干部为骨干成立“双先”宣讲团，采取“线上+线下”的形式，以喜迎党的二十大的昂扬奋进姿态，学好讲好“双先”事迹，宣传好新拱墅老干部工作，选送优秀宣讲视频作品1个，开展事迹宣讲会2场。

开展大走访践行为民情怀

切实践行为民情怀，将共同富裕示范区建设与落实老干部待遇、涉老阵地建设、基层社会治理相结合，按要求开展离休干部“亲情问候、幸福颐养”大走访活动，陪同市局领导赴基层调研数字化赋能老干部精准服务工作，组织离退休干部赴区“城市眼 云共治”运行中心参观考察。通过大走访进一步摸情况、查实情、听意见，切实在密切联系、服务基层和老同志中，把党委政府对老同志的关怀关爱落到实处。

开展大服务展现担当作为

把“用心用情 精准服务”作为解决老同志难点痛点问题的着力点。针对疫情期间辖区内部分高龄、独居、行动不便老同志采购物资困难问题，局领导班子成员分组带队上门送上部分生活必需品以解燃眉之急；针对老同志对部分医疗政策、体检报告了解不深入的问题，老干部局在老干部体检前后组织政策解析会、体检报告解读会各2场，邀请区卫健局、区人力社保局相关负责同志和省人民医院专家为老同志现场答疑解惑。通过办好老同志的愁心事、烦心事，展现全局老干部工作者的担当作为。