自党史学习教育开展以来，路桥区委老干部局以此为契机，围绕离退休干部思想政治建设、服务管理、作用发挥等方面，不断夯实老干部工作基础，提升服务质量。

在紧扣主题教育上出实招。采取线上学和线下学有机结合、集体学和个人学互为补充的模式，创新和丰富学习教育的载体和形式。挖掘“红色资源”，收集整理离休干部红色故事，利用主题党日分享红色故事。打造“红色课堂”，引导老干部为青少年讲红色故事，传承红色基因。

在抓实精准服务上用实功。按照思路精准、措施精细、服务精致要求，完善老干部服务管理系统中的“一人一策”信息库，建立详细信息清单，及时更新维护接受服务的离休干部基本信息情况，实施动态化管理。坚持工作人员包联离休干部制度，每月通过电话联系、上门走访等方式获得老同志的近期情况，为精准化管理提供支撑。

在抓好作用发挥上见实效。不断发展壮大老干部志愿者队伍，按照“以老干部为骨干、以老党员为主力、以老年大学学员为成员”的理念，组建充实了一支由多名有特长、有经验的退休干部组成的“老干部志愿服务队”，鼓励、引导老同志在社会治理、乡村振兴、疫情防控等领域发挥作用。