为学习贯彻省委老干部局有关文件精神，进一步落实温岭市委“干最好、当标杆、争第一”的工作要求，4月13日，温岭市委老干部局召开“学习双先典型，争做四有干部”主题实践活动交流推进会，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围。

会上，“省老干部工作先进个人”荣誉获得者陈云斌向大家介绍了参加“双先”表彰大会的感想和心得，并畅谈对“四有”干部的理解和工作打算。之后，全体机关干部进行了一场热烈的交流讨论，围绕主题实践活动要求，从学习铸魂、宣讲立神、为老服务、走访调研、实干争先等方面展开了思想碰撞，各分管领导深入点评一季度工作，并明确下一步工作要求。

随后，温岭市委组织部副部长、老干部局局长蒋群力作了强调讲话。他指出，开展“学习双先典型，争做四有干部”主题实践活动，是深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示和全国、全省老干部“双先”表彰大会精神的有力举措，全局上下要以先进典型为榜样，对标对表、再接再厉，争做“四有”干部，在各自岗位上创出不平凡的业绩。

蒋群力指出，要以“三种劲头”全力推进本次主题实践活动。一要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的学习劲头，持续在“往深里走、往心里走、往实里走”上聚力用劲，不断提升运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平，做到在理论上清楚、思想上清醒、政治上坚定。二要有“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的关爱劲头，用心用情、精准服务，努力当好老同志的“贴心人”，聚焦老干部的困难事、烦心事，多为老干部办实事、办好事，提升为老服务的质量和实效，充分展示老干部工作者的关心关爱。三要有“咬定青山不放松，立根原在破岩中”的干事劲头，拿出一马当先的勇气、敢于创新的魄力和“狭路相逢勇者胜”的豪气，充分利用“七张问题清单”机制，将“问题清单”转化为“任务清单”和“行动指南”，在助力共富、数智赋能、基层党建、走访调研等方面，用实实在在的努力推动老干部工作争先进位、走在前列。