2021年以来，温岭市委老干部局坚持党史学习教育成效长效化建设，以党史学习教育的“营养液”，聚焦聚力老干部服务，坚持不懈为老干部办实事办好事，不断提升老干部的幸福感和获得感。

一、“笃定前行”出实招，当好老干部的贴心人。针对老干部医疗服务需求，在做好家庭医生签约服务的基础上，与温岭市第一人民医院协作，做好“三个一”服务，即组建一支由该院副主任职称以上医护人员组成的医疗专家服务团队，设立一个专门诊室，配备一位专职联系人，为离休干部看病就医提供各种便利，不断提升医疗服务保障水平。同时，联合其他工作部门，全力推动医药费报销“零次跑”，离休干部在医保定点医院（含二级以下）与医保定点药店就医购药，实行直接记账并按规定报销，有效打通医药费报销服务的最后“一米”，做到老干部及家属少操心“不跑腿”，切实消除离休干部医药费报销的“盲区”。

二、“身体力行”办实事，当好老干部的暖心人。面对复杂严峻的疫情形势，时刻把老干部安全放心上。通过电话随访、入户走访、发放《疫情防控倡议书》等多种形式，向全市老干部传递疫情信息和防护措施，宣传自身科学防护知识。购买口罩、消毒液等防疫物资，及时送至64位离休干部手中，引导老干部不聚会、不聚餐，尽量不到人员密集场所。温岭“银和”跨越数字鸿沟志愿服务队制作了疫苗接种点一览小卡片，送到每一位老干部手中，并向老干部宣传接种疫苗的必要性以及暂缓接种的禁忌症。针对老干部对“健康码”、“出行码”运用不熟练的问题，志愿者还“一对一”帮助老干部将“双码”添加到手机桌面，并手把手教会老同志使用，减少老干部出行焦虑。

三、“携手并行”求实效，当好老干部的同路人。积极响应老干部发挥正能量的需求，做细做精“银和志愿者联盟”，与老干部携手并肩，共同为群众、为社会解难事、做好事。3月初，启动了“银和”志愿服务月活动，发动14支老干部服务队，在社会治理、乡村振兴、美丽乡村建设、文明城市创建、以老助老、关心下一代工作等方面开展志愿工作。同时，引导老干部坚持项目化运作，每支服务团队聚焦“一件事”，做到长期坚持、精细运作，推动志愿服务由“活动”向“项目”今年以来，温岭还以“自愿参加、自我管理、自主运行”为理念，组建了温岭市“暖阳”志愿服务队，通过公开报名的方式吸收了32位志愿者，积极践行自愿、主动、快乐的志愿服务理念，盘活志愿者联盟“一池春水”。截止目前，“银和志愿者联盟”聚焦15个项目，已开展了52场次活动，服务群众、学生1200多人次。