近年来，湖州市新风实验小学教育集团关工委紧紧围绕“立德树人”根本任务，始终坚持“播撒红色种子，传递时代新风”的初心，积极探索红色文化育人新方法，以打造“小杏苗宣讲团”品牌为载体，系统谋划、创新实践，让红色基因在青少年心中生根发芽。      

深耕育人沃土，厚植品牌根基

“小杏苗宣讲团”成立于2023年，“小杏苗”既象征着充满生机、茁壮成长的青少年，也呼应了新风的文化特色，体现了校关工委用心呵护、用情培育下一代的责任与情怀。品牌建设伊始，便明确了“传承红色基因、培育时代新人”的核心宗旨，旨在通过生动宣讲，将爱党爱国爱社会主义的种子播撒进青少年心田。“小杏苗宣讲团”成员均选拔自小学中高段，筛选具备良好语言表达基础、热爱宣讲、责任心强的学生，由校党员教师宣讲团队和经验丰富、热心教育的“五老”担任指导，确保宣讲的政治性、思想性与亲和力、针对性相统一，为品牌建设奠定了坚实的组织基础和方向指引。

创新宣讲模式，激发品牌活力

为提升“小杏苗宣讲团”的吸引力与感染力，校关工委积极探索多元化、立体化的宣讲模式。紧密围绕党的创新理论、红色经典故事、榜样事迹、文明新风、校史传统传承等主题，结合重要时间节点和学校中心工作，精心设计宣讲“菜单”，满足不同年级、不同群体学生的需求。打破传统报告模式，综合运用故事讲述、情景表演、知识竞答、访谈对话、短视频展示等青少年喜闻乐见的方式，将“大道理”转化为“小故事”，将“书面语”变成“家常话”，让宣讲接地气、有生气、聚人气。同时，不仅充分依托班会、队会、开学毕业典礼等校内平台，还积极拓展网络微课堂、校园电视台、社会实践基地等线上线下阵地，延伸宣讲触角，扩大品牌覆盖面与影响力。通过一系列创新实践，“小杏苗宣讲团”已成为校园内一道亮丽的风景线。

健全长效机制，铸就品牌特色

为确保“小杏苗宣讲团”品牌持续健康发展、释放持久育人效能，校关工委着力构建长效机制。积极完善培训管理体系，定期组织党员教师宣讲队、“五老”导师和“小杏苗宣讲团”成员进行专题培训、集体备课、观摩交流，不断提升宣讲队伍的理论素养和业务能力。强化资源整合与保障，统筹校内外各类教育资源，为宣讲活动提供必要的场地、经费和物资保障，加强与其他部门、学生社团的联动协作，形成育人合力。同时注重总结宣传与成果转化，及时梳理品牌建设中的好经验、好做法，利用校园媒体和社会渠道广泛宣传品牌成效，鼓励将宣讲内容转化为校本读物、网络文化产品，固化育人成果。

通过持之以恒的建设和打磨，“小杏苗宣讲团”正朝着具有鲜明特色、显著影响和示范效应的优质关爱下一代工作品牌坚实迈进，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。