省委老干部局领导赴湖州市调研老干部工作
发布时间:2026-07-13 来源:湖州市委老干部局
7月8日,省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜一行赴湖州市调研老干部工作。他强调,要深入学习贯彻习近平党建思想和总书记关于老干部工作的重要论述,全面提升新时代离退休干部党建质效,发挥好银发人才独特优势作用,奋力推动新时代老干部工作实现更高质量发展。

湖州银行前潮银色家园是以红色资源为特色,集聚周边各类为老资源打造的“学乐养为”综合性银色家园。调研组考察了“钱壮飞”红色文化阵地、银发人才集聚站以及为老服务生态圈等情况,详细了解老党员“家队室”立体服务体系建设运行情况,对银色家园丰富服务内涵外延、精准回应老年群体需求等做法表示肯定。曹锦喜强调,要积极探索部门协同、共建共享新路径,推动离退休干部党建与金融党建深度融合,持续打造为老惠老服务新高地。
近年来,吴兴区月河街道月河社区积极组织发动辖区离退休干部党员,为居民提供志愿服务、纠纷调解、爱心护苗等各类公益服务。在银奕月河·党建综合体,调研组先后考察了银雁关爱实践点、阿奇矛调工作室、齐心摄影服务队等,深入了解离退休干部党员融入基层党建等情况,对月河社区坚持党建引领,推动老同志参与社区志愿服务的做法给予肯定。曹锦喜强调,要持续擦亮“银奕月河”等党建工作品牌,鼓励引导更多老同志在矛盾调解、文明倡导等领域老有所为、发光发热。
吴兴卉弘青年入乡实践站点联动老劳模导师帮扶团,积极开展“蒲公英计划”,开设“菰城夜校”,带动140余名大学生返乡创业。在该站点,调研组一行听取了银青结对、导师帮带等做法,充分肯定老同志助力乡村人才培育、产业实践的工作成效。曹锦喜强调,老劳模、老专家既有深厚的专业技能,又有感人的匠人精神,要围绕产业所需、群众所需,持续擦亮银发人才助力青年入乡品牌,丰富完善作用发挥平台载体,让老同志在助力乡村振兴等基层一线更好发挥独特优势作用。

调研期间,曹锦喜还看望了“全国优秀共产党员”吴美丽,向她致以崇高敬意和诚挚问候,对她四十余载扎根矛盾调解一线、服务群众的精神表示高度赞扬。希望她继续发挥老党员、老干部的示范引领和传帮带作用,激励更多党员干部坚定信心、接续奋斗。