近日，省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜一行赴湖州调研老干部工作。他强调，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，围绕离退休干部党建引领、银发经济培育壮大、银色家园阵地建设、银发人才作用发挥等领域，统筹布局、协同发力，推动老干部工作实现新成效、再上新台阶。市委常委、组织部部长王春波等参加调研。

在长兴县，调研组先后走访了长兴县城投·银杏苑、杏福银色家园、“紫笋茶姐姐”银发人才工作室等地，详细听取了医养结合、为老服务、阵地共建等情况，对离退休干部流动党员“安家计划”，老同志助力共同富裕、帮带青年创新创业等做法表示肯定。曹锦喜强调，要坚持党建统领，挖掘好、组织好银发人才这一宝贵群体，在助力乡村振兴中彰显更多银发担当。要跳出老干部工作谋老干部工作，主动对接养老事业，整合利用社会资源，开展多跨领域合作，积极助力银发经济发展。要持续推进银色家园建设，打造多元为老服务阵地，让工作成果惠及更多老年人。

调研组实地考察了南浔区旧馆街道长三角丝绸文化产业园和港廊古村“温馨港廊”老干部工作室、“衍纸画共富工坊”等点位，深入了解银发人才推动丝绸产业活化利用、参与古村落保护开发等情况。曹锦喜强调，要以“家、队、室”立体服务体系建设为牵引，持续建强专业化银发人才队伍，搭建校地合作等纽带，充分发挥老同志在助力非遗保护、传承、发展中的独特优势。要深化“老年学堂+文化礼堂+共富工坊”办学模式，打造融合地方特色的老年教育研学路线，带动更多村民增收致富，为共同富裕提供可复制的实践经验。