10月21日至22日，省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜一行赴永康调研老干部工作。他强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，紧扣省委十五届七次全会部署要求，围绕老年教育阵地提质、银发人才作用发挥、银发经济培育壮大等领域，系统谋划、整体推进，不断提升老干部工作服务大局的贡献度。

在永康市老年大学，调研组现场考察了教学区、活动区与服务功能区，深入了解老年教育开展、服务保障落实与老干部作用发挥等情况。曹锦喜强调，要充分发挥“两个阵地”在政治引领、老年教育、助力银发经济发展上的示范窗口作用，在用心用情做好服务保障的同时，加强对老同志的教育管理监督，积极探索发展银发经济与推动“两个阵地”建设相融合，有效搭建老同志发挥正能量的平台，持续将“两个阵地”打造成为老同志“学乐为”一体的幸福矩阵。

在芝英镇老年学校、学堂，调研组详细了解了老年教育资源整合工作，调研永康“2+14+N”三级老年教育网络建设情况，对芝英镇推动老年教育与千年古城建设深度融合的创新实践表示肯定。曹锦喜强调，要持续推动老年教育普惠可及，进一步优化课程设置，积极融入非遗传承、健康养生、共富技能等特色内容，推动老年教育从“有”向“优”全面提升。要搭建多层次、宽领域的银发学习成果展示与实践平台，引导老同志积极参与古镇文化传承、文旅推广与基层治理等，在助力地方特色发展与乡村振兴中彰显银发担当、凝聚银发动能。

在千喜集团，调研组深入了解企业银发产品的研发应用、银发人才团队引入等情况。曹锦喜指出，老同志既是银发经济的受益者，也是推动银发产业发展的特殊力量。要立足“老干部是党执政兴国的重要资源”的定位，不断壮大银发人才队伍，积极搭建银发智慧与科创发展的对接桥梁，让更多具备专业优势的银发人才助力科技创新、企业发展，推动银发力量转化为培育新质生产力的有效动能。