今年以来，绍兴市以落实民生实事项目为重点，推行“政银合作办学”模式，一体推进老年教育资源整合、银色家园提质增效，通过“四个强化”推动资源下沉，推动老年人“家门口”乐学。

强化统筹规划

下好整合“一盘棋”

坚持系统谋划，建立“政府主导、银行出地、资源共享”的办学模式，全面摸排“银色家园”可利用的活动空间，按照“就近就便、适老安全”原则，在城区新建3所银行分校。聚焦“课程共融”引入银行特色资源，联合开发金融反诈教育、智慧养老理财等特色第二课堂。

强化精准对接

增强供需“匹配度”

遵循“老年人需求在哪里、可用阵地在哪里，学校就建在哪里”的原则，深入开设分校的银色家园开展实地调研，指导银行对教学场地进行适老化改造。结合银行客户画像与社区老年学员兴趣，实施“一校一品”定制教学，目前，3所银行分校已开设10门热门课程，其中瑜伽等课程学位数较上一年度同期增长50%以上，实现老年教育资源“就近供给”。

强化规范运行

织密运行“保障网”

构建“1+1+N”管理体系，即“1名校本部指导员+1名银行分校管理员+N名班主任”的协同管理队伍。严把师资关，建立分校教师“双向认证”机制，定期开展银行分校教务员培训，确保分校教学质量“同质同优”。严抓制度关，制定《分校学员守则》《学员管理条例》等，明确规章制度。建立“指导+督促”常态化监管机制，统筹做好招生宣传与教学运行，确保合作办学项目“建成一个、管好一个、用好一个”。

强化宣传覆盖

扩大民生“受益面”

构建“线上+线下”“系统+网格”立体化宣传矩阵。线上，依托“绍兴市老年大学”微信公众号智慧校园系统，实现一键报名，目前已开放332个学位。线下，举办“智慧助老 银龄守护”等主题活动，将课堂搬进业务大厅，让老年人在办理业务间隙体验微课程。同时，深挖银行条线资源，针对客户群体开展宣传推广，有效提升老年教育的知晓率与受益面。