作者：沈桂良

杭州市余杭区仓前街道退休干部

社会是由人组成的，有人的社会，必有矛盾产生。能有机会去为大家排忧解纷，也许，这样的人生才更有意义。

清晨6点，我像往常一样站在阳台上听着广播，晨风掠过脸庞。忽然，我想起退休前每天这个时候，公文包总是安静地躺在玄关处，如今它虽已蒙了一层薄灰，而我，却在老干部调解室找到了新的岗位。

有一句话我经常挂在嘴边:“没有稳定就没有发展，社会要转型发展，和谐稳定才是基础。”这与我多年在街道综治信访的工作息息相关，也是我这十多年的岗位经历，让我与调解结下了深厚的感情。

2017年12月我退休那年，在区司法局和街道的支持下，成立了老沈调解工作室。我每天上午提前半小时到调解室，手写各类矛盾纠纷调解思路，十几本笔记本成为我调解路上的经验宝典。

渐渐地，调解室的墙面上挂满了锦旗，口口相传的“老沈”成为了我亲切的代名词。工作室成立以来，已受理咨询4000余人次，调处各类矛盾纠纷900余件，其中调处疑难复杂纠纷180余起。

我还担任余杭区大调解协会副会长、区“银领护杭”老干部调解中心主任，获得2022年度杭州市银色人才领军人物、2021年第一届十佳最美调解员等荣誉。

去年街道举办调解员培训班时，我站在讲台上展示独创的“八步调解法”。台下年轻调解员专注的神情，让我仿佛回到街道的会议室。有个梳马尾辫的年轻姑娘举手提问：“沈老师，调解真的能让人握手言和吗？”我说：“能！”这让我想起每当调解成功时，双方卸下防备的瞬间，紧紧相握的双手和渐渐靠近的背影。　

除了与街道共同作战之外，我还带领余杭区“银领护杭”老干部调解中心的老伙计们常态化开展矛盾调解活动。在“银领护杭”老干部调解中心的引领带动下，我们余杭区12个镇街和几个矛盾纠纷突出的村社都建立了老干部调解工作室，形成“1+12+N”老干部参与基层矛调工作体系，擦亮了老沈、禹合、老马、径和等银发招牌，不断展现了老干部新担当、新作为。

下班时，暮色中的社区广场热闹非凡，广场舞的旋律混着孩子们的笑声。我收拾好调解档案，玻璃窗映出两鬓的白发。

退休不是终点，而是新的开始。我要把半生积淀酿成琥珀的时光花在以后的人生中，我的退休人生就像调解室窗台上那盆仙人掌，倔强地开着黄花，它见证着每个纠纷化解时绽放的人性微光。人生就是工作，能为社会做点工作，这是最美丽的人生。