为进一步优化营商环境、助力企业发展，宁波精准发力、多点突破，创新打出“三连招”，推动银发人才助企服务向“精准滴灌”转变，以实打实的举措为企业纾困解难、赋能增效。

助企第一招：专业团队“出诊开方”

宁波市银辉志愿者联合会服务经济与安全生产指委会整合优质银发人才资源，组建7支专业服务组，带着专业本领深入企业一线“把脉问诊”。去年以来，累计开展助企服务48场次，为80余家企业排查整治安全隐患250余项。其中，交通科技组赴杭甬高速宁波段三期工程开展专项咨询，帮助解决20余项技术难题；新材料科技组下沉“助企创新一线”，为稀土磁性材料产业提供技术支持；智慧居家养老项目组推进社区智能养老试点，手把手开展适老化培训；传统优势产业服务组为纺织服装产业开出良方，以建言献策推动产业可持续发展；企业管理服务组依托宁波市8718中小企业服务公共平台，助力外贸企业、专精特新企业破解发展 “隘口”。

助企第二招：驻点服务“守护发展”

宁波市市场监管局专门成立“银辉助企惠民工作室”，充分挖掘退休干部的经验优势，围绕食药、特种设备、质量、计量、知识产权等重点领域，组建12支专业服务组，设立9个联络点，把服务送到企业“家门口”，助力打通企业发展堵点和解决群众生活难点。从帮企业解决生产许可证跨省搬迁的“燃眉之急”，到指导标准化试点申报的“精细绣花”，老同志凭借几十年沉淀的专业本领，常态化开展质量培训、企业指导、消费纠纷化解等服务，用责任与担当守护企业发展。同时，“银辉助企惠民工作室”还在宁波第二百货商店建立商业企业联络点，不仅助力“老字号”筑牢品牌根基，更在商场里设立“银辉”维权咨询点，每周末免费为市民提供珠宝检测、消费纠纷化解等服务。

助企第三招：点单接单“供需直通”

如何让服务更精准、更高效？宁波市北仑区探索出“企业点单、银辉接单”的鲜活实践，让服务真正送到企业“心坎上”。在企业需求端，北仑区依托工业社区网格员和企业联络员等队伍，通过常态化走访、线上问卷，精准掌握企业技术攻关、人才培养、矛盾调解等方面急难愁盼，形成动态更新的企业需求清单。在供给端，通过组织推荐、个人自荐，按党建指导、产业咨询、政策宣讲、法律服务等类别，动态建立700余人的“银雁助企智库”。推行个性化服务模式，针对不同问题，提供“顾问式”长期陪伴、“攻关组”专项破解、“导师制”传承帮带、“巡回诊”集中会商四种模式。截至目前，老同志们已帮助企业解决技术、管理等难题120余项，提供专业咨询300余条，成功调解涉企纠纷200余件。