曹锦喜指出，银色家园建设是一项在全国范围内具有创新性、开拓性的工作，既彰显了老干部工作和老龄工作的特色，也契合了广大老年人的需求。他强调，要提高站位、放大格局，强化问题导向、效果导向，不断打开工作新局面，打造更多可复制可推广的标志性成果。要坚持向深拓展、向新而行、向高而攀，进一步提升标准化规范化水平，抓好拓展扩面提质，增强品牌辐射效应，形成推动工作不断向前的强大合力，以银色家园建设为牵引，乘势而上走好老干部工作高质量发展之路，在新征程展现新担当新作为。

徐国龙指出，全省金融系统要深刻把握金融工作的政治性、人民性，进一步发挥金融机构行业优势，紧扣省委省政府中心工作，在做好“养老金融”大文章和落实为老同志办实事工作等方面持续发力。要健全省市县三级老干部工作部门、地方金融工作部门、金融机构联动机制，迭代为老服务合作模式，深化银色家园共建共享。

会上，浙江农商联合银行、金华市金融工作部门相关负责人作经验介绍，邮储银行浙江省分行、浙商银行、绍兴市委老干部局相关负责人作表态发言。会前，全体人员现场考察了杭州市临平区和润银色家园。

会议还正式推出银色家园品牌logo。该logo主体采用环抱圆形，象征着多方力量协同凝聚的大家园；图案中央是一片金黄银杏叶，象征着老同志的智慧与长寿；两侧伸出双手托举，代表着关怀与照顾，也体现共建共享、共同守护理念。