新春伊始，台州市组织老同志发挥业务特长、经验优势，精准对接企业“需求清单”，持续开展“助企行”系列活动，积极为企业谋思路、送服务，扎实助推企业冲刺“开门红”。

“银雁导师”出招 让春招更“火热”

“从校园步入职场是人生的重大跨越，小伙子，我们一起坐下来梳理一下你现在的情况，从实际出发做出更为正确的职业决策。”2月10日，在三门县健跳镇大塘村工业园区2025年综合招聘会上，镇退休干部何邦祖帮助大学毕业生小王打开就业思路。

为满足企业节后复工复产用工需求，缓解企业招工难题，健跳镇6名退休干部在招聘会现场主动当好“银雁导师”，满怀热情地给每一位前来咨询的青年人才详细解读就业相关政策，包括就业补贴、招工信息、税收优惠等内容，结合身边实例，剖析要点与路径，提供实用经验参考，帮助企业和求职者更加精准地实现“供需对接”。

“有了这群‘老朋友’的帮助，我们也能够更加高效地找到合适的人才。”明朗照明有限公司招聘者金盛说。

政策送暖促发展 “银发力量”新解法

近日，路桥区退休干部代表组成“银发助企服务队”，深入蓬街镇重点企业开展走访帮扶活动。这支平均年龄63岁的志愿服务队，带着最新出台的“开门红”政策奖励细则，为企业送上新春政策“大礼包”。

老同志们实地走访机械制造、新能源等企业，深入了解企业复工复产情况，通过“车间恳谈”形式，为企业讲解《浙江省优化营商环境条例解读手册》等，分享项目管理、人才培育等经验，收集汇总企业及员工困难、诉求并协调解决，助推企业复工复产。

在浙江肯得机电股份有限公司，银发助企服务队了解到企业招工难的问题，立即联系镇宣传办帮助企业在“精彩蓬街”等各类平台发布岗位需求表，扩散企业招工信息。

银色人才助农行 田间“把脉”促丰收

近日，仙居县“银耀仙城”劳模示范团成员走进天顶林业有限公司开展“春风助企行”活动。在茶叶种植基地，农技专家仔细观察当前茶树生长情况，与茶农面对面交流，从茶叶采摘、加工、包装、销售等全链条、多环节给出专业指导。

玉环市劳模工匠前往大密溪村枇杷种植基地，为果农提供技术帮扶、经营指导等服务，助力果园高质量发展。活动中，大家深入田间地头，观察枇杷树干、枝叶的成长发育情况，了解枇杷基地目前经营发展情况。农技专家为大家讲解枇杷果树的栽种、养护、采收等知识，帮助果农解决果树春季管护技术难题。

“目前我们枇杷基地仍在稳步发展中，但就如何提质增产、扩大宣传、提高销售量，创造更多的经济价值和社会价值，希望能向大家‘取取经’。”针对枇杷基地负责人提出的问题，老专家们召开座谈会，从加强特色宣传，打开枇杷知名度，打响玉环枇杷品牌角度提出意见建议。