近年来，桐庐县以党建为统领，与金融系统合作共建银色家园——桐庐农商银行“5060俱乐部”，在推动金融支持离退休干部思想政治建设、老干部志愿服务“时间银行”体系建设、养老服务方面，探索共享资源、共商协作、共谋发展新模式，助力离退休干部党建融入基层党建大格局、老龄事业大发展。

坚持党建联建 打造“政银融合”新路径

充分发挥老干部工作系统的组织优势和农信系统的行业优势，签署党建联建合作协议，建立季度例会制度，开展全方位战略合作。利用俱乐部党员之家建立全县共享的党员活动室，开办“夕阳红大讲堂”“老领导读书会”等，引导老同志永远听党话、跟党走。共建以来，共接受离退休干部党组织预约207次，6150余人次走进党员之家。强化阵地联用，逐步将俱乐部打造成集离退休人员“思政教育中心、党组织活动中心、银色人才汇聚中心、志愿者服务中心、文体休闲中心”等“五中心”于一体的银色家园。

坚持共建共享 打造学习活动新阵地

聚焦“三支队伍”建设，积极推动全省“银领助力”争先工程。签署志愿服务“时间银行”合作协议，设立20万元专项资金，为汇聚更多银色人才服务大局、发挥作用提供保障。实行人才共享机制，俱乐部建立“5060帮帮团”等4个团队，400余名老同志参与。双方联动进社区为老年人提供理发、修理、量血压等“民生五小事”志愿服务。实施以来，共开展服务39场，累计服务2898人次。坚持师资共享，在俱乐部建立家门口的老年大学教学点，设立老同志“半小时活动点”，共组织开展书法、剪纸、舞蹈等活动及政治学习、防诈骗宣传等讲座158场，参加老同志达5000余人次。建成关心下一代教育基地，联合县关工委举办暑期假日学校，组织“五老”人员为孩子们送去精品课堂。

坚持创新引领 打造养老服务新模式

发布全省首个银色家园建设标准，从组织、制度、设施和服务内容等方面进行规范化界定与要求。将志愿服务形成可记录、可分享、可激励的价值量化标准。老同志在提供志愿服务后，可转换相应积分存入“时间银行”账户，用于兑换服务、商品等权益。“时间银行”推出以来，共开展“银亮桐庐”志愿服务活动870次，参与11200余人次，累计积分310万分。联合启动离退休干部“十百千万”幸福工程，为老同志提供家政服务、金融咨询等十项公益服务，并建立线上线下“一站式”服务网络。实施3年来，累计为4480名老同志建立服务手册，占全县离退休干部人数81%，开展家电维修、清洁理发、管道疏通、代购药品等服务8530人次，服务时长1.1万小时。