夏日炎炎，热浪滚滚。7月份以来，我省各级老干部工作部门聚焦离休干部、银色人才、困难群体等，纷纷开展走访慰问活动，深入老同志家中、医院、疗养院等地，把组织关怀、清凉关爱送到老同志心坎上，用心用情守护老同志平安健康。

送上一句句暖心问候

把党的优良传统发扬好，更要把组织关爱和温暖传递到。省委老干部局高度重视走访慰问工作，精心制定方案，专题研究部署。全局组成7个慰问组，集中两个月时间，局领导带队分别对易地安置在7个省市区的离休干部、在望江山住院和疗休养的老干部，以及省级老同志等进行了走访慰问。每到一地，慰问组都向老同志送上精心准备的清凉礼包，详细了解老同志的身体、生活情况，送上夏日问候和祝福，感谢老同志为党的事业和国家建设作出的贡献，同时面对面向老同志传达党的二十届三中全会精神，以及浙江经济社会发展相关情况。各地各单位积极响应，迅速行动，结合送学上门、送服务上门、送健康上门等，广泛开展形式多样的走访慰问活动。宁波市开展“幸福来敲门”行动，持续为老同志送上夏日关爱。湖州市开展“乐学一夏”暑期系列活动，为老同志的夏日生活增色添彩。缙云县组织相关医院专家医生，开展“送体检”走访慰问活动，针对老同志夏季身体健康进行分析评估、提出建议。

解好一件件忧心难事

把真情关心关爱送到家，更要把听实情解真忧做到位。省委老干部局树牢精准服务理念，突出问题导向，把为老同志解难事、办实事融入走访慰问活动中，组织对老同志的政策待遇落实、日常看病就医、精神文化生活等情况进行了全面摸底，深入了解老同志所思所想所忧，及时发现解决问题。对于能当场解决的问题现场办、马上办，不能当场解决的第一时间协调研究、落实跟踪反馈，一时无法解决的耐心做好解释说明，真正做到带着真情去、带着问题回、盯着难事办、事事有回应、件件有着落。嘉兴市在开展“季送清凉”大走访中，积极协调解决老同志药品代办购买、工资卡更换、转院住院等问题54个。绍兴市开展“平安守护·暖心行动”用气用电专项安全隐患排查，为离休干部家庭安全度夏保驾护航。台州市扎实开展走访“回头看”，及时梳理搜集的问题诉求，建立台账清单，落实专人处理销号，受到老同志好评。

收获一声声走心称赞

既做好面对面的服务，更做好心连心的交流。省委老干部局认真践行“四下基层”经验，把走访慰问作为推进“大走访大调研大服务大解题”活动的有效举措，突出“讲、看、听、问、帮”，聚焦“赞改革发展成就·聚银色人才力量”主题开展大调研，聚焦增强离退休干部党组织“两个功能”、银色人才发挥作用、助力银发经济发展等课题开展大调研，积极采取“一对一”访谈、集中座谈、调查问卷等形式，组织引导老同志畅谈75年发展成就，点赞助力全面深化改革，广泛听取老同志的心声感言。金华市结合走访慰问组织开展老同志交流座谈50余场次，面对面听取意见建议百余条。

各地各单位老同志对走访慰问活动给予称赞，对组织的慰问关爱由衷感谢，对中央和省委的工作坚决拥护，纷纷表示，尽管天气炎热难耐，但来自娘家人的关爱和记挂，让大家感受到了沁人心脾的凉爽，他们将一如既往关心支持我省各项事业发展，力所能及发挥好作用、增添正能量。