近年来，金华市委老干部局聚焦为老服务新需求，加强与浙江农商联合银行等的合作，共建共享场地、资金等资源，统筹建设服务集成、场景多元的“银色家园”矩阵。目前，全市共建成义乌咚咚孝义家园、成泰共好银色家园等8家，累计服务老年人4万余人次，形成覆盖城乡、多元协同、可持续发展的立体化为老服务新模式。

以“共享式”嵌入 打造多元融合新阵地

以“开放、共享、融合、联动”为理念，加强与部门单位的合作共建，在银色家园设立老党员驿站、品牌工作室、银色人才服务站等多种功能区，深度嵌入教育、文化、金融、养老等服务场景，为老同志提供集党组织生活、文体活动、金融知识普及、发挥余热为一体的综合性养老场所矩阵。如，成泰共好银色家园设立老年学堂，探索“市区总园+乡镇老年大学分园+社区老年驿站”三级联动运营模式。武义共富银色家园与组织、统战、工商等部门单位合作，设立“亲清茶室”，为政府、企业与老年人对话搭建平台。

以“普惠性”定位 打造幸福养老新家园

坚持“大服务”理念，将服务链条延伸至乡镇、社区、养老院、老年大学等阵地，提升“四就近”服务质效。全市银色家园共有专兼职管理人员20人，由银行专职人员、退休干部、社会人员等组成。每年结合重要时间节点开展送春联、健康义诊、公益理发等敬老爱老活动。同时，结合当地实际，积极融入购物、理发、医护等为老服务，推动为老服务场景再优化、再提升。如，东阳丰收驿站阳光旗舰店“红小二”“红管家”，为老同志提供代办代跑服务。磐安“5060俱乐部”开设幸福计划共富直播间，帮助村民销售农产品。

以“专业化”运作 打造金融服务新平台

发挥农商行专业性强、涉及面广、产业链长、业态多元的优势，围绕老年群体需求，提供适老化特色金融产品，开展反诈、反洗钱宣传，切实助力发展“银发经济”。如，兰溪老年体协丰收驿站出资50万元设立“幸福兰老年体育基金”，为老同志开展文体活动提供奖励支持。浦江银尚丰收驿站开发设计“孝心存”“金色保障贷款”等特色适老产品，精准对接老同志养老资金储备、养老保障等需求。

以“激励式”引导 打造银耀八婺新风景

设立银色人才服务站，推出积分奖励制，用于兑换学习资料、居家服务、技能提升课程等资源，保障和激励老同志力所能及参与各类志愿服务，助力经济社会发展。如，义乌咚咚孝义银色家园深化“一行三清单”建设，即孝义时间银行、便民服务清单、积分兑换清单、信用权益清单。磐安研发线上小程序，为老年群体提供便利的积分兑换功能。