2月19日上午，省委老干部局召开局理论学习中心组《中国共产党纪律处分条例》学习（扩大）会暨2023年度表彰大会。省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜主持并讲话，派驻省委组织部纪检监察组组长周鲁明到会指导，全局干部职工参加会议。

曹锦喜对过去一年全面从严抓班子带队伍，强化担当、积极作为推动老干部工作高质量发展进行了总结，并对今年工作作出部署。他指出，全局上下要深刻领悟习近平总书记关于老干部工作的重要论述，结合学习贯彻省委“新春第一会”精神，牢牢把握老干部工作的重要地位、本质属性、时代价值、根本标准和统筹机制，进一步增强政治自觉、历史自觉、思想自觉和行动自觉，坚定信念、汇聚力量，努力营造全社会关心、各部门支持配合老干部工作和关心下一代工作的良好格局。

曹锦喜强调，要对标对表中央、省委赋予老干部工作的使命要求，在“勇当先行者、谱写新篇章”的新征程中，进一步找准工作的切入点、结合点、着力点。一要处理好“有为”和“有度”的关系。树牢“想明白才能干明白，融入中心才能干出彩，重在实效不做虚功”的理念，围绕“政之所向的大事、大势所趋的要事、发展所需的急事”，深入学习贯彻省委“新春第一会”精神，针对性地出台贯彻举措，组织引导广大老同志助力中心、服务大局。二要处理好“有人”和“有章”的关系。持续加强干部队伍建设、夯实力量保障，不断建立健全老干部工作体系化、全贯通、可衡量、闭环式的长效机制，确保工作“块”上能够统起来、“条”上可以落下去。三要处理好“有破”和“有立”的关系。坚持守正创新，既做好传承文章，巩固发扬好的经验做法，不改跑道、不换赛道，蓝图一绘到底、工作一抓到底，也要在抓落实、抓破难、抓品牌中创新，力争在更高层次、更广领域，打响浙江老干部工作品牌。四要处理好“有情”和“有矩”的关系。既在精准精细、普惠共享等方面多想办法，让更多老同志得到实惠，也要严明政治纪律政治规矩，教育引导老同志在重大原则问题上，头脑清醒，立场坚定。五要处理好“有效”和“有声”的关系。树立“大宣传”思维，健全与主流媒体常态化合作机制，紧扣重要节点、重大活动，多渠道、立体式、日常化开展工作宣传，打造更具有老干部工作辨识度的好声音、好故事、好作品。

曹锦喜强调，做好老干部工作关键在高素质、专业化干部队伍。全局上下要以机关党的建设为抓手，在筑牢思想根基、强化担当作为、擦亮勤廉底色上持续用力，不断提升理想信念的“忠诚度”、支部堡垒的“争先度”、团结协作的“同心度”、严管厚爱的“精准度”和勤廉文化的“浸润度”，为老干部工作高质量发展提供坚强保障。

周鲁明对省委老干部局过去一年全面从严治党工作取得的成绩表示肯定，并围绕做好2024年度全面从严治党和党风廉政建设工作，从深入学习贯彻中央纪委和省纪委全会精神、把握纵深推进全面从严治党的战略部署，深刻把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务、找准全面从严治党工作的方向，立足新征程新使命、一以贯之纵深推进全面从严治党等方面提出了具体要求。

省委组织部有关处室负责同志作《中国共产党纪律处分条例》专题辅导。会上，曹锦喜与其他局领导、班子成员与各处室（单位）主要负责人分别签订2024年度全面从严治党责任书。会议还通报了2023年度考核优秀等次人员名单、局优秀共产党员名单，局领导分别为相关同志颁发奖章和荣誉证书。