5月13日下午，龙泉市老年大学举行声乐班开班仪式。声乐班是2022年新增的一个班级，同时也是老年大学推行办学机制创新的一个试点，一改过去传统模式，在“三突出”上下功夫，推动办学模式迭代升级，推进体制机制改革创新。

一、突出制度为纲，在科学管理上下功夫。建立健全了《龙泉市老年大学学员守则》《班级管理制度》《教室管理制度》等10余项规章制度，做到以教学为中心的各项活动有章可循，有序运转，确保教学工作实现制度化、规范化。

二、突出教学为本，在师资力量上下功夫。不断拓宽教师选聘渠道，加强与各部门的沟通联系，借助教育系统的专特精人才力量，实现师资共享，保障课程教师来源，切实提高教学质量；鼓励教师、学员推荐人选，并从优秀学员中挖掘有能力、有意愿的人才，通过学校审核的，纳入师资队伍；营造良好环境，及时宣传报道教师的优秀事迹，推选参与省、市优秀教师评选，并通过落实教师补助经费、制定教师考评制度等，确保优秀教师“留得住、教得好”。

三、突出信息为要，在智慧校园上下功夫。建立线上报名机制，使学员通过线上程序报名更加方便快捷；建立各班级学员联系群，学校通知、教学安排等均在群内通知发布，提高管理效率；通过班干部联系群、各班级微信群，上传学习资料、教学视频，开设“空中课堂”方便学员学习，着力推进“互联网+老年教育”发展，实现防疫、学习两不误。